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煤矿企业怎样才能做好安全教育

日期: 2020-01-05 12:47 浏览次数 : 90

当前,龙玻集团进入高质量发展新车道,企业将面临许多新机遇和新挑战,同时,这也对企业的安全生产提出了新要求。

煤矿企业怎样才能做好安全教育

安全就是企业的生命

为适应企业发展新要求,促进企业高效、安全、和谐、快速发展,惠州市龙玻节能玻璃有限公司于4月7日对全体员工进行了安全培训教育。

准备队-杨金雨

安全是企业赖以生存和发展的重要保证。对于煤矿来说,安全就是生命。

本次培训由龙玻集团安全主任刘永迁主讲,重点进行了安全意识的专业性讲解。刘永迁指出,“安全”时时刻刻、事事处处遍布于我们生产、生活每一个角落,在我们的生活和工作中无处不在、无时不有。人们外出时要注意交通安全;生活中要注意卫生防病安全;生产中要注意生命和财产的安全等等,所以,“安全”是一个永不过时的话题。

一、忌理论空谈,重联系实际。

大家都知道,煤矿是高危行业。煤矿的安全其实就是人的安全。作为企业的领导者,必须把确保员工生命安全放在一切工作的首位,履行好自己的职责,牢固树立“‘以人为本’、‘安全唯一’”的理念,切实制定、完善好各项管理制度,用“刚措施”来落实“铁制度”,以质量标准化和双基建设为根本,以实现无隐患、无三违、无伤害、无事故,靠前指挥,严抓细管,筑牢安全根基,确保各项制度真正落实到安全管理中,落实到现场安全生产工作之中,从根本上杜绝各类事故发生,全力打造本质安全型矿井,为员工生命安全撑起一片蓝天。

刘永迁首先通过大量的安全事故数据和企业实际情况讲解了安全生产的重要性,并以此切入培训的主题“以人为本,安全发展”,他强调,生产必须安全,安全才能生产。

安全教育就是把安全思想理论和安全技术知识理论、规章制度、现场要求等传授给施工人员,是个学知识、考知识、更新积累安全理论知识的过程。这就要求我们的安全员主动去现场发现安全问题、督促职工改正违规操作、安全示范等。要让现场施工人员养成一种安全生产的习惯。

作为单位管理者,安全是一种责任。梁启超说过:人生须知负责任的苦处,才知道尽责任的乐趣。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命和不竭动力。一是要抓现场,严格规范人的行为。安全生产重点在现场,操作在职工,责任在干部,关键在管理。各生产单位必须严格控制好生产现场,强化人的行为规范管理。工作中,每位员工不能怕麻烦、图省事,要严格按规程作业,杜绝违章行为的发生。“三违”是事故的温床。“三违”不灭,事故难免。对“三违”的容忍就是害人,就是犯罪。管理人员要不怕得罪人,发现“三违”,要从严从重从快处理,决不姑息迁就。二是要抓教育,增强职工安全意识。安全只有起点没有终点,一丝一毫不能放松,要常抓不懈。各单位负责人要有一张婆婆嘴和一颗豆腐心,要天天讲安全,时时说安全。要靠感情凝聚人,靠自律带动人。要在职工中形成:“一切事故是可以防止的”、“没有不安全的事,只有不安全的人” 的一系列安全理念。三是要抓考核,用制度管好人。安全生于正,而守于制。在安全生产工作中,我们不缺制度,缺的是把制度落实到实处,缺的是执行力。所以,我们把墙上的制度搬到工作现场,交给职工,让职工去执行到位。要切实抓好考核机制,要形成矿考核区干、区干考核班组长、班组长考核工人,一级抓一级,形成闭环式管理,让制度真正成为内化于心、外化于行的一种有效手段,达到人人要安全的大意识、大目标。四是要抓隐患,及时整改落实到位。目前在我们的工作和生活中存在大量的隐患,这些隐患就像幽灵一样隐藏在我们身边的生产、生活的每个角落。我们只要稍微放松警惕,这些隐患就可能变成随时随地发生的灾难。“以人为本”是我们必须遵守的安全理念,“预防为主”是我们安全工作必须坚守的原则。增强安全意识,提高防护能力是我们每个管理者和职工义不容辞的责任和义务。

《中华人民共和国安全生产法》明确,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主,坚持以人为本,不断改善劳动条件;遵守法律法规,保障职业健康安全”的方针。安全第一,首先要有保证安全的主观意愿,预防为主,必须要有保障安全的实际行为。

二、忌眼高手低 练学以致用。

作为班组长,企业的兵头将尾,是作业的带头人,是班组安全管理的守护神。要做安全作业的模范,做标准化作业的主要执行人。在组织生产时,要正确分析作业过程中可能出现的危险因素,掌握作业现场实际情况,根据生产任务、劳动环境和工人的个人情况,具体布置安全工作。要开好班前会、班后会和班组安全日活动。在这些活动中,作为班组长要及时传达贯彻上级有关规章制度,组织学习事故通报,吸取教训,采取防护措施,运用安全性评价、危险点分析和预控等管理方法,发现问题、解决问题,督促工作负责人做好每项工作任务的技术交底和安全措施交底工作。对班组员工进行经常性的安全思想教育和应急操作技能培训,开展岗位安全技术培训,完成新入井人员、变换工种人员的安全教育培训。支持安全网员履行自己的职责,对班组发生的不安全事故进行认真分析,总结经验,落实措施。

对于如何才能做到“安全”,刘永迁在培训中给出了三大法则:其一、安全知识胜于安全设施,其二、安全意识强于安全知识,其三、安全意愿优于安全意识。他还指出,从业人员需要虚心学习,掌握技能,遵守安全生产的一般规则,认真接受安全生产教育,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,做到不伤害自己、不伤害他人以及不被他人伤害,同时要注意遵守安全警示标志提出的要求,并且正确佩戴使用劳动防护用品。

培养安全操作技能是安全教育的重点,必须与安全教育过程有机的结合起来。为此,现场说法、案例分析、师带徒等都是很好的培训方式。例如现场施救,如果我们只进行理论知识讲解,培训者缺少实际操作和演练,一旦发生事故,就会手忙脚乱,不得要领,达不到快速抢救生命的目的。另外尽可能的为安全技能培训创造条件,尽可能的带领职工到现场去实际操作几次,使他们熟知现场内的危险区域设备和该危险的安全防护技能,以及在应急情况下进行妥善处理的技能等,这是搞好安全工作重要的一环。

作为一名职工,必须清醒的认识到,目前煤炭市场不景气,企业经营萧条,不少小矿井倒闭和处于半倒闭状态,导致人员失业。因此,广大员工要把矿安全工作当回事,要有“今天不努力干好工作,明天自己找工作”的爱岗意识,干一行、爱一行、钻一行、精一行。俗话说,皮之不存,毛将焉附。要懂得“企业是我们自己赖以生存的家园” 、“企业在,饭碗就在” 的道理。只有企业安全稳定发展了,我们的收入才能提高,我们日子才更加幸福。你手中的要做的每一样活、干的每一件事,都牵连你、我、他的安全。企业的安全的法码就掌握在你自己的手中。有位名人曾经说过:“播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”一起违章作业、一时粗心大意、一次侥幸心理都有可能引发伤亡事故,都有可能犯下致命的错误。所以,牢记“安全唯一”的理念,认真执行国家及上级的安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、规章制度及安全规程,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;忠于职守,严格履行本岗位的责任制,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,抵制违章指挥、违章作业行为;积极参加集团、矿组织开展的安全生产学习培训活动,在循序渐进中不断提高自己的安全意识和操作技能,主动接受安全教育和考核;工作中严格按“三大规程”和安全规章制度作业,认真履行工作职责,上标准岗,干标准活。时刻紧绷安全弦,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。

安全无小事。只有加强对有关法律、法规和规章制度的认真学习和贯彻执行,加强安全培训管理,不断提高安全生产管理人员和一线工作人员素质,才能够确保安全培训质量。此次安全培训活动,龙玻集团全体员工积极参与、认真学习,安全意识得到了进一步的强化。

三、忌虚夸浮躁,遵循序渐进。

安全事关职工群众的生命财产安全,事关企业生存和发展,可谓幸运相托,企运所系。实现安全生产、生活安康,是维护最广大职工群众的最根本的利益,是历史的命题,也是时代的召唤。生命因安全而灿烂,企业因安全而腾飞。让我们共携手、肩并肩,团结奋进,把“没有安全就没有矿井的可持续发展;没有安全就没有职工的家庭幸福; 没有安全就没有企业的经济效益;没有安全就没有干部的政治生命。”植根于我们思想灵魂深处,做好手中的每一项工作,干好每一件事,确保企业安全发展,共创企业更加美好的明天!(胡为兵)

培训过后,龙玻集团将进一步预防和处理安全隐患,实施有效的举措,全面落实安全生产主体责任,从细节开始全面提升企业竞争力。

安全知识一方面随着人们的生活和工作方式发展而改变;另一方面安全知识的应用在人们的生活和工作过程中又是偶然的,加上人的生理遗忘规律,就会使得已掌握的安全知识就会随着时间的推移而退化、遗忘。因此需运用复训手段,不断的进行巩固性安全教育培训,持续地强化和提高员工的安全意识、安全技能的完善是十分有必要的。而且随着新工艺、新材料、新设备、新产品的应用,更需要我们通过不断的安全培训和学习去完善自己的安全知识和操作技能。将安全培训系统化、制度化,并加强抽查和考核。采用每年定期办班培训、现场随机抽验考核的办法,将安全教育与培训制度化、效益化,彻底根除了虚夸浮躁的形式。人类最大的财富是健康,最宝贵的东西是生命。毛泽东曾说:“人是最宝贵的。”江泽民也说过:安全责任重于泰山。一个人的身体受到伤害,生命受到威胁,是人生极大的悲哀,没有一个人不珍惜自己仅有的一次生命,没有一个人会漠视安全问题导致的严重后果。在带动生产过程中,面对生命的时时刻刻,安全与我们密不可分。

安全对人是件性命悠关的事,人的生命可能在一时的违章下转瞬即逝,大的安全事故可能会使一个企业一撅不振,甚至破产。安全,对我们来说责无旁贷。虽然施工安全需要我们每个人尊章守纪才能实现,但在诸多的工作因素中,人是决定性因素,人的意识、行为贯穿于施工安全的全过程,人的不安全行为,物的不安全状态,随时会导致安全事故的发生,如果人有了强烈的安全意识,可以主动避险和自防,主动排除物的不安全状态,就能避免很多事故的发生。

纵观安全事故的发生,绝大部分都是人为的,即使是意外事故,如果对其偶然性也有相应的预防措施,也完全可以避免。所以说,施工安全归根结底是以人为本的安全管理,只要有了人的高度安全意识,施工安全才是顺理成章之事,即以人为本才能切实保证施工安全。

人作为企业的主体,做好各项危险源辨识和应对措施,是安全生产的第一道防线,也是最关键的一道防线,关注生命,施工安全任重道远,但“千里之行,始于足下”,只要坚持以人为本的安全管理,施工安全就一定能够实现,人的生命就能得到充分的保障。安全就是企业的生命,“安全第一,预防为主、综合治理”的方针是企业长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位,它是生产的头等大事,无论在什么时候,在什么场合,什么情况下,“安全”都是第一位的;“预防为主”强调了抓安全工作的策略,在安全工作中,要以预防事故为中心,预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施,变事后分析为事前预防。为了保障生产过程中的安全,必须把安全管理的重点放在预防上。